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Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un lavoro avvincente e dinamico?

Vanoncini s.p.a., moderna impresa edile e rivenditore di materiali, specialista della tecnica costruttiva a secco, ricerca:

IMPIEGATO/A PREVENTIVISTA

La persona che stiamo cercando verrà inserita all’interno di un team che si occupa della gestione della commessa in fase di preventivo per i potenziali cantieri e per la vendita di materiali edili.  La risorsa riporterà al Direttore dell’Ufficio Preventivi e si interfaccerà principalmente con i responsabili commerciali, i progettisti e i vari fornitori.

Le principali mansioni saranno:

- Analisi bisogni del cliente e conseguente traduzione di quanto richiesto;

- Verifica progetti e capitolati;

- Elaborazione preventivi per nuove opportunità ed integrativi per cantieri già in essere;

Offriamo: assunzione diretta con l’azienda, ambiente stimolante e dinamico, crescita professionale e personale, formazione continua della persona e delle competenze tecniche.

Chiediamo: passione per l’edilizia, preferibile titolo di studio come geometra, architetto o ingegnere edile, ed esperienza in cantiere (geometra di cantiere, capo commessa o project manager) e conoscenza di Autocad.

Non importa se sei alle prime armi: verrai adeguatamente formato/a e affiancato/a! Se invece hai esperienza nel ruolo verrai valorizzato/a nelle tue mansioni congeniali.

Se vuoi far parte del nostro importante progetto di sviluppo, invia subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta anche a persone iscritte alla legge 68/99



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




PRIVACY



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ATTITUDINALE
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