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Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe lavorare in un’azienda che mette al centro le persone, convinta che sia possibile lavorare divertendosi?

Vuoi raggiungere grandi risultati?

Entra nel mondo Key!

 

La Keyestate, azienda presente nel settore immobiliare dal 2010, specializzata in compravendite, locazioni, investimenti e gestioni immobiliari,

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AGENTI IMMOBILIARI

per la prossima apertura della sede di OLBIA

 

La figura che stiamo cercando verrà inserita e formata dal primo giorno per occuparsi dell’acquisizione di nuovi immobili da proporre sul mercato, sia in vendita che in locazione, sul territorio di riferimento e oltre. La figura effettuerà ricerche, analisi di mercato via web e contatti diretti con clienti nuovi e già presenti in agenzia.

Il primo mese di lavoro è prevista una start up ed un corso per individuare al meglio i valori e la cultura aziendale, per imparare le basi tecniche e legali della professione.

La persona verrà inizialmente affiancata con l'obiettivo di imparare il metodo e poterlo fare “proprio”, creare una rete di contatti, lavorare sul proprio personal branding, gestire le priorità, imparare i gestionali utilizzati per gli immobili, pubblicarne la vendita sui portali dedicati, italiani e stranieri, seguire l’andamento del mercato. Sarà parte di un team che lavorerà in sinergia ma con autonomia d’azione sia logistica che territoriale, parteciperà a riunioni di coordinamento settimanali con il Team Manager e lavorerà per il raggiungimento di obiettivi prefissati arrivando ad essere il responsabile di un suo team e poi di una filiale.

Offriamo: Inserimento immediato in azienda a Sassari in attesa dell'apertura ad Olbia, STARTUP DI 3 MESI con rimborso spese e provvigioni al 10% dell’imponibile versato dal cliente, affiancamento di Tutor esperti in tutte le fasi lavorative, formazione quotidiana sul campo oltre corsi di formazione commerciale e tecnica in aula di altissimo valore. Dopo il 3° mese, al raggiungimento degli obiettivi il piano di crescita prevede il passaggio al 30% delle provvigioni per poi studiare la strada per il piano di crescita che porta ad un max di provvigioni del 50%, oltre la possibilità di ricoprire il ruolo di team leader e responsabile di filiale.

Richiediamo: Diploma di scuola superiore, automunito/a, ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi individuali e comuni. Propensione al risultato, flessibilità oraria e di movimento.

Può essere la nostra reciproca occasione! Candidati immediatamente!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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